En un entorno empresarial cada vez más competitivo y dinámico, contar con un equipo cohesionado
y alineado es fundamental para alcanzar el éxito. En Leila Lima Coaching Empresarial, nos
especializamos en ayudar a empresas como la tuya a fortalecer la comunicación, la confianza y la colaboración dentro de sus equipos. Con más de 7 años de experiencia y un enfoque innovador que
integra técnicas de coaching, team building, yoga y mindfulness, hemos transformado la dinámica
de trabajo de numerosos equipos, impulsando tanto su bienestar como sus resultados.
Misión
Garantizar resultados tangibles combinando nuestro conocimiento empresarial con habilidades sociales excepcionales y un firme compromiso con el medio ambiente. Nos dedicamos a ayudar a las empresas a superar sus desafíos mediante estrategias personalizadas e innovadoras que aseguran que nuestras acciones sean efectivas y sostenibles.
Visión
Ser la referencia en el sector de coaching de equipos y team building en Málaga y más allá, reconocidos por nuestra capacidad para crear equipos altamente cohesionados, motivados y alineados con los valores de la empresa, todo ello en un entorno de respeto y armonía con el medio
ambiente.
Valores
Empatía
Nos esforzamos por comprender y conectar profundamente con nuestros clientes, adaptando nuestras soluciones a sus necesidades específicas.
Excelencia
Buscamos la perfección y alta calidad en todo lo que hacemos, asegurando en su totalidad resultados excepcionales.
Compromiso
Estamos completamente comprometidos con quienes confían en nosotros y con el cuidado del medio ambiente, siempre actuando con integridad y responsabilidad.
Cercanía
Ofrecemos un trato cercano y profesional, fomentando la confianza y relaciones duraderas.
Frente a los modelos jerárquicos tradicionales, este nuevo contexto demanda un modelo de liderazgo colaborativo, donde prime el equipo frente a la voluntad del líder. Este liderazgo colaborativo incluye dentro de las metas de la organización, el bienestar de todos los agentes implicados en la misma.
Este cambio, es sobretodo, un cambio en la cultura de la organización y requiere de la implicación de todos los miembros. Es por ello que mi método aúna el coaching personal tradicional con el coaching específico para equipos de trabajo, basado en la metodología Coraops, con resultados probados durante más de 15 años en empresas de diversos tamaños.
